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Négo 101AFPC : la négociation en chiffresQuelle
est la taille de notre syndicat? • Les 10 plus grands syndicats au Canada, 2004 Unités de négociation de l'AFPC • Les unités de négociation selon l'échéance de leur convention collective, décembre 2004 • Les 20 plus grandes unités de négociation de l'AFPC, décembre 2004 • Les unités de négociation de l'AFPC par catégorie, décembre 2004 Quelle est la taille de notre syndicat?En décembre 2004, l'AFPC comptait 159 954 membres, ce qui représente une baisse importante par rapport au sommet de 182 000 membres atteint au début des années 1980. Cette baisse est attribuable à la réduction des effectifs dans la fonction publique fédérale. En 1998, le nombre glissait à 141 500 membres. Nos chiffres sont de nouveau à la hausse, ce qui s'explique par l'accroissement de nos effectifs dans les Territoires, la reprise de l'emploi au fédéral et la syndicalisation de nouveaux membres dans divers secteurs. L'AFPC par rapport au mouvement syndical canadienSelon les plus récentes données (mars 2004) du Répertoire du travail de RHDCC, l'AFPC était le sixième syndicat en importance au Canada en 2004 et le troisième en importance dans le secteur public, derrière le Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat national des employées et employés généraux du secteur public. Les 10 plus grands syndicats au Canada, 2004
Ces 10 syndicats représentent plus de la moitié des 4,1 millions de travailleuses et de travailleurs syndiqués au Canada, soit environ 30,5 % de la main-d'oeuvre. L'AFPC représente 3,8 % des membres syndiqués au Canada.
Unités de négociation de l'AFPCEn décembre 2004, l'AFPC avait 235 unités de négociation accréditées; il y a donc continuellement des négociations pour l'une ou l'autre de ces unités. Selon l'issue des pourparlers en cours, les données suivantes pourraient changer. Unités de négociation selon l'échance de leur convention collective, décembre 2004
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Ordre |
Unité de négociation |
N o de membres |
% de l'ensemble |
1. |
Services des programmes et de l'administration (Table 1 – CT) |
69 777 |
43,6 |
2. |
Agence du revenu du Canada |
31 624 |
19 ,8 |
3. |
Services de l'exploitation (Table 2 – CT) |
11 098 |
6,9 |
4. |
Services techniques (Table 3 – CT) |
10 013 |
6,3 |
5. |
Agence canadienne d'inspection des aliments |
3 626 |
2,3 |
6. |
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest |
3 581 |
2,2 |
7. |
Agence Parcs Canada |
3 189 |
2,0 |
8. |
Gouvernement du Yukon |
2 692 |
1,7 |
9. |
Société canadienne des postes |
2 589 |
1,6 |
10. |
Gouvernement du Nunavut |
2 191 |
1,4 |
11. |
Université de Western Ontario |
1 456 |
0,9 |
12. |
Université du Québec à Montréal |
1 349 |
0,8 |
13. |
Enseignement et Bibliothéconomie (Table 5 – CT) |
1 166 |
0,7 |
14. |
Centre de la sécurité des télécommunications |
1 049 |
0,7 |
15. |
Opérations des enquêtes statistiques (Intervieweuses et intervieweurs sur place) |
721 |
0,5 |
16. |
Autorité aéroportuaire du Grand Toronto |
625 |
0,4 |
17. |
Opérations des enquêtes statistiques (Intervieweuses et intervieweurs régionaux) |
525 |
0,3 |
18. |
Deer Lodge Centre Inc. |
499 |
0,3 |
19. |
BHP Billiton Diamonds Inc. |
475 |
0,3 |
20. |
Musée canadien des civilisations |
396 |
0,2 |
|
Total |
148 641 |
92,9 |
Unités
de négociation de l'AFPC par catégorie, décembre
2004
Catégorie des unités de négociation |
N bre de membres |
N bre d'unités |
% de l'ensemble |
Conseil du Trésor |
92 054 |
4 |
57,6 |
Principaux employeurs distincts (ARC, ACIA, Parcs) |
38 438 |
3 |
24,0 |
Personnel des fonds non publics (unités des bases militaires) |
628 |
10 |
0,4 |
Autres employeurs distincts (SCRS, BVG, OES, etc.) |
3 445 |
11 |
2,2 |
Unités du Parlement |
601 |
8 |
0,4 |
Principales unités nationales (Postes Canada, Monnaie, NAV Canada) |
3 235 |
3 |
2,0 |
Administrations des ports et du pilotage |
424 |
12 |
0,3 |
Administrations aéroportuaires et unités connexes |
2 470 |
45 |
1,5 |
Musées et centres d'art |
1 213 |
8 |
0,8 |
Premières Nations |
563 |
8 |
0,4 |
Autres unités visées par le Code canadien du travail |
722 |
13 |
0,5 |
Unités territoriales visées par le Code canadien du travail |
2 400 |
70 |
1,5 |
Unités visées par des lois territoriales |
8 734 |
5 |
5,5 |
Unités visées par des lois provinciales |
5 026 |
35 |
3,1 |
Total |
159 954 |
235 |
100,0 |
Compétence légale
Les membres de l'AFPC sont regroupés sous diverses compétences en fonction des lois du travail. En décembre 2004, 84,5 % de nos membres étaient visés par la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique ou la Loi sur les relations de travail au Parlement . Nous représentons environ les trois quarts des travailleuses et des travailleurs qui sont visés par ces lois.
Environ 7 % de nos effectifs sont visés par le Code canadien du travail , 5,5 % par des lois territoriales et 3 % par diverses lois provinciales du travail.