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Mises à jour
- 14 mai 2012
- L'équipe de négociation des TC demande une CIP
- 9 mars 2012
- Groupe TC et Conseil du Trésor : les négociations sont rompues
- 28 février 2012
- L'équipe ratifie certaines dispositions et présente une nouvelle revendication salariale
- 8 février 2012
- L'employeur doit aborder les enjeux opérationnels et ceux qui ne coûtent rien, ou presque rien
- 20 décembre 2011
- Le groupe TC présente ses revendications économiques
- 7 décembre 2011
- Groupe TC : retour à la table de négociation le 13 décembre
- 21 novembre 2011
- Certains progrès ont été réalisés, mais de nombreuses questions doivent encore faire l'objet de discussions
- 25 octobre 2011
- Négo TC : une autre séance décevante
Outils
- Membres du groupe TC : Envoyez un courriel à Tony Clement pour réclamer un salaire juste pour les membres TC
- Si vous tenez à la protection de la santé et de la sécurité des Canadiennes et des Canadiens Dites à Tony Clement que vous tenez aux services publics et que vous appuyez les travailleuses et les travailleurs qui offrent ces services
- Autocollant : Franc jeu
- Autocollant : Mon indemnité J'y tiens!
- Autocollant : Pas de Concessions
- Signet
- Dépliant : Appuyez la négo des TC
- Graphique pour Facebook: « J'appuie la négociation des TC »
- Abonnez-vous à notre liste de diffusion
Informations de base
- Photos Flickr
- Groupe TC – Proposition salariale
- Appendice P
- Revendications contractuelles de l'AFPC pour le groupe TC - avril, 2011 [PDF]
- Propositions de l'employeur pour le groupe TC - avril 2011 [PDF]
- Convention collective du Groupe TC
- Article par John Gordon:La réglementation, c'est l'affaire de tous
- Communiqué de presse : Priorisons la santé et la sécurité des Canadiens et non les sources d'irritation des entreprises
- Communiqué de presse : Le groupe TC parlent de l'importance de leur travail
- L'érosion silencieuse du système de réglementation du Canada
Date de modification : 2012/05/14
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