Votre travail en mutation

Les services publics sont un droit!
Du 1^er au 4 avril 2001

Plan d’action en 10 points

Voici les dix points ressortis de la conférence du CTC sur la privatisation. Il s’agit des directions identifiées par les délégué-e-s pour leur mouvement, des choses qu’ils veulent qui soient faites pour les aider à combattre et à gagner leurs luttes contre la privatisation et la déréglementation. Ils désirent que le mouvement syndical les aide à faire échec au programme mondial, basé sur les intérêts corporatifs, qui s’adonne à la « division pour conquérir », la marginalisation et l’exploitation des travailleurs et des travailleuses selon la race, le sexe, l’âge, la capacité physique, la culture... ou toute autre caractéristique possible.

1. Solidarité ! Le mouvement syndical doit resserrer ses rangs et travailler ensemble aux paliers local, national et international afin de lutter contre la mondialisation et ses effets sur nos collectivités.

2. Mobiliser ! Le mouvement syndical doit infiltrer la collectivité pour mobiliser contre la privatisation et la déréglementation. Nous devons planifier les actions et accroître la capacité de nos collectivités à entreprendre la lutte. Nos foyers, nos collectivités, nos milieux de travail, nos syndicats...., ils sont tous reliés.

3. Éduquer ! L’éducation est un outil puissant en matière d’organisation. Nous devons apprendre à nos membres comment prendre des actions directes, collaborer avec les groupes qui partagent nos objectifs et nos valeurs : les jeunes, les aînés, les collectivités culturelles et la main-d’œuvre qui n’est pas syndiquée.

4. Imaginer ! Nous devons établir des coalitions vastes qui favorisent un lien entre les partenaires de nos collectivités et les gens de tous les paliers de la société. En travaillant ensemble, nous pouvons dresser un nouveau modèle social et économique qui donne priorité aux gens.

5. Bâtir ! Les conseils du travail jouent un rôle crucial quand il s’agit de transmettre notre vision progressive pour le changement à nos collectivités. Nous devons attribuer les ressources nécessaires pour accroître leur habileté à établir des liens entre le mouvement syndical et la collectivité.

6. Communiquer ! Nous devons faire passer notre message en utilisant tous les outils de communication possibles afin de dire aux gens dans nos collectivité comment la privatisation, la déréglementation et la mondialisation les touchent directement. Pour ce faire, nous devrons appuyer les médias alternatifs, utiliser des méthodes de communication créatives et apprendre à nos membres comment les utiliser.

7. Penser ! La négociation collective doit être vue d’une perspective plus large. Elle doit inclure les questions qui touchent nos collectivités. Nous pouvons faire de la négociation collective, un outil pour défier le programme de la mondialisation chez nous.

8. Unifier ! Il est possible de coordonner des stratégies et un langage commun pour lutter contre la privatisation et la déréglementation par l’entremise des conventions collectives à travers le mouvement syndical.

9. Agir ! Nous devons générer et appuyer le militantisme politique de nos membres à tous les paliers. Ceci inclut la planification des campagnes visant à promouvoir les services publics et l’élaboration de cours sur les façons de lutter contre la mondialisation dans le but de les offrir au palier local.

10. Influencer ! Le mouvement syndical doit élire des gens qui préservent et élargissent les services publics et il doit les tenir responsables. Les conseils municipaux, les conseils d’administration des hôpitaux, les conseils scolaires, les commissions et les groupes de travail...nous devons en faire partie. Nous devons activement faire pression en faveur des services publics et collaborer avec les gens qui partagent nos objectifs.

11. Célébrer ! Nous devons être fiers de nos victoires et partager nos histoires et nos expériences avec les autres dans notre mouvement.