Le programme de réorganisation du travail

L'Adaption de la main-d'oeuvre civile à la
Défense nationale

Le projet de recherche sur l'adaptation de la main-d'oeuvre civile à la Défense nationale (AMCDN) est une étude longitudinale de quatre ans sur les répercussions des réductions de personnel à grande échelle à la Défense nationale.

Le projet de suivi porte sur un échantillon initial de 2 400 employés civils à qui on a offert une prime de départ anticipée en application du programme de réduction du personnel civil (PRPC). Les participants sont contactés à cinq reprises sur la période de quatre ans.

Le projet est mené par l'Union des employés de la Défense nationale en collaboration avec l'Alliance de la Fonction publique du Canada, le Conseil du Trésor, la Défense nationale et Développement des ressources humaines Canada.

Résultats de la première vague décembre 1997

Résultats de la deuxième vague décembre 1998

Résultats de la troisième vague décembre 1999

Résultats de la quatrième vague décembre 2000 (PDF)