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Communiquéle 16 octobre 2003 La sécurité alimentaire du Canada vaut plus que des « pinottes »OTTAWA -- Les employé e s de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) se sont rassemblés aujourd’hui devant les bureaux de l’ACIA, au 59, promenade Camelot, à Ottawa et ont distribué des arachides aux gestionnaires. Ces travailleuses et travailleurs sont mécontents de la position adoptée par l’employeur à la table de négociation. « L’Agence nous offre une augmentation d’un pour cent par année pour la durée de la convention. C’est insultant! », a déclaré Ed Cashman, vice-président exécutif régional de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC), le syndicat représentant les 3 500 employé e s de l’Agence. Le salaire des membres de l’AFPC qui travaillent à l’ACIA est inférieur à celui de leurs collègues du ministère de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire du Canada et du reste de la fonction publique fédérale. « Les employé e s de l’Agence jouent un rôle prépondérant au sein de la société canadienne. Ils méritent une augmentation salariale supérieure au taux d’inflation », a ajouté Cashman. Depuis le début des négociations, en mai 2003, l’attitude de l’employeur s’apparente à un refus de négocier. Le syndicat a tout fait pour présenter des revendications susceptibles de donner lieu à un accord, mais l’employeur s’est montré inflexible à l’égard de nos principales revendications. « L’attitude de l’employeur est exaspérante, a déclaré Cashman. Nous protégeons la santé et le bien-être de la population canadienne, mais l’employeur ne valorise pas notre travail. » Dans ses négociations avec l’ACIA, l’AFPC s’est récemment tournée vers la conciliation afin de ne pas perturber un mécanisme important de protection de la santé publique au Canada. « Les Canadiennes et les Canadiens sont conscients de l’importance
de notre travail. S’il veut éviter que ce service crucial
ne soit interrompu, l’employeur devra se montrer disposé
à négocier », a conclu Ed Cashman. -30- Renseignements: Alain Cossette, Communications - AFPC (613) 560-4317 51-161003
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