Communiqué

le 26 novembre 2004

Une grève à l'horizon de Postes Canada

Ottawa – Les membres de l'AFPC travaillant chez Postes Canada ont voté majoritairement en faveur de la grève et sont prêts à débrayer dès le 8 décembre s'ils n'obtiennent pas une convention collective équitable bientôt.

Le président du Syndicat des employé-e-s des postes et communications de l'AFPC, Luc Guevremont, a déclaré que soixante-treize pour cent (73%) avaient voté en faveur de la grève à Postes Canada parce que la direction demandait une série de concessions sans toutefois répondre aux demandes prioritaires des membres.

«Il s'agit là d'un mandat de grève très fort, plus élevé que celui que nous avons eu lors de la dernière ronde de négociation en 2001, a déclaré Guevremont. Cela indique clairement que les membres sont inquiets pour leur salaires, avantages sociaux et conditions de travail et qu'ils ressentent de la frustration de voir l'employeur refuser de répondre à leurs demandes. »  

Postes Canada essaie de convaincre le public qu'il n'y aura pas d'interruptions de services à cause de la grève du SEPC et qu'une entente sera conclue prochainement. 

« J'espère que cela indique qu'ils vont accepter nos demandes prioritaires, a déclaré la vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC pour la Colombie Britannique, Patty Ducharme. Autrement, je ne vois pas comment ils peuvent faire une telle déclaration. Nous n'avons pas fait de progrès vers une entente depuis le début des négociations en juillet et ce vote de grève ne fait qu'augmenter la possibilité d'une interruption des services postaux. »

Jusqu'à présent, l'employeur continue de demander des concessions au chapitre des régimes de soins dentaires et de santé, de divers congés et d'autres encore. L'employeur refuse aussi de se pencher sérieusement sur les priorités de l'AFPC comme la sécurité d'emploi, les tâches à l'intérieur de l'unité de négociation et la dotation.

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Renseignements : Luc Guevremont, Président national, SEPC, (613) 560-4342