ACommuniqué

le 4 mars 2004

L'AFPC organise un vote de grève à l'Agence canadienne d'inspection des aliments

Ottawa—L'équipe de négociation représentant les membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada à l'Agence canadienne d'inspection des aliments a demandé la tenue d'un vote de grève qui aura lieu du 8 mars au 8 avril prochains. Ce vote de grève est devenu nécessaire parce que la direction de l'Agence refuse de prendre les négociations au sérieux, selon le syndicat qui représente 4 000 travailleurs et travailleuses à l'ACIA.

« Nous sommes à la table de négociation depuis un an et nous n'avons pas encore fait de progrès véritables sur les principaux enjeux, » a déclaré la vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC pour les Prairies, Robyn Benson.

Pour Benson, cette absence de progrès provient du fait que l'Agence n'a pas de mandat clair pour répondre aux demandes du syndicat et pour engager des discussions sérieuses.

« Il faut maintenant que la direction de l'ACIA reconnaisse que nos membres travaillent plus fort que jamais pour combattre la grippe aviaire, la maladie de la vache folle et autres problèmes afin de protéger la santé et sécurité des Canadiens et Canadiennes, » a déclaré Benson.

Benson a ajouté que l'équipe de négociation a demandé un vote de grève parce que les membres de l'AFPC travaillant à l'ACIA sont frustrés par la lenteur des négociations, les tactiques de l'employeur et son offre de hausse salariale de 1% par année pendant trois ans. Le vote de grève aura lieu du 8 mars au 8 avril.

La question centrale pour Benson est de savoir si l'employeur veut vraiment effacer les disparités qui existent entre la convention collective à l'Agence et celles au Conseil du Trésor et dans le secteur public fédéral en général.

Pour Benson, il est maintenant nécessaire que la direction de l'ACIA entende très clairement le message des travailleurs et travailleuses à l'effet que des promesses de la direction ont constamment été rompues depuis la création de l'Agence en 1997 et qu'il faudra plus qu'une offre salariale de 1% pour conclure un contrat de travail.

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Pour renseignements:  Alain Cossette, Communications de l'AFPC

                                     (613) 560-4317

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