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Communiqué

Le 17 septembre 2004

Les grévistes de Parcs Canada présentent leurs pétitions .

Ottawa— Les grévistes de Parcs Canada, membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). ont remis une pétition de plus de dix mille noms à des membres du Parlement aujourd'hui à Ottawa. Ces pétitions ont été signées par des visiteurs aux installations de Parcs Canada à travers le pays.

« Ces signatures représentent l'opinion de touristes qui, contrairement à la direction de Parcs Canada, reconnaissent la valeur du travail que nos membres font à Parcs Canada, a déclaré la présidente nationale de l'AFPC, Nycole Turmel. Ces travailleuses et travailleurs méritent d'être traités avec équité, car ils sont les gardiens des beautés naturelles et de l'histoire du Canada. »

Pour Turmel, chaque signature exprime l'opinion défavorable des touristes à l'endroit de l'attitude injuste de Parcs Canada envers ses employé-e-s.

Les travailleuses et travailleurs de Parcs Canada ont entrepris des grèves tournantes le 13 août dernier dans les parcs nationaux et sites historiques du pays.   Dans plusieurs cas, les parcs et sites historiques sont restés ouverts au public qui n'avait pas à payer le prix d'entrée.

Pour Turmel, la direction de Parcs Canada n'a pas encore réalisé le sérieux de la situation. « Notre équipe de négociations a fait de sérieuses concessions sur les salaires, mais la direction refuse encore de soumettre une offre juste et équitable, » a déclaré Turmel.

Parcs Canada refuse aussi de trouver une solution à l'écart salarial de 20% qui affecte les employé-e-s des services d'exploitation, comme l'a révélé une étude conjointe du Conseil du Trésor et de l'AFPC.

« Il s'agit d'une étude scientifique impartiale payée par le Conseil du Trésor et l'AFPC. Il est complètement inacceptable que le gouvernement en rejette ainsi les conclusions, » de dire Turmel.

-30-

  Renseignements : Alain Cossette, Communications (613) 293-9210                                 Blanche Roy, Bureau régional Gatineau
                                (613) 298-6703

 

 

 

   
Mise à jour : 17/09/04