13 mars 2008
Communiqué
Rejetez la nomination de M. Hermanson à la Commission des grains
Ottawa – Le Comité de l'agriculture de la Chambre des communes devrait rejeter la nomination d'Elwin Hermanson au poste de commissaire en chef de la Commission canadienne des grains, du fait qu'il ne convient pas à cet emploi, selon le Syndicat de l'Agriculture de l'AFPC. Cette nomination sera examinée par le Comité permanent de l'agriculture et de l'agroalimentaire, ce matin.
M. Hermanson s'est déjà prononcé sans réserve en faveur de la proposition du projet de loi, soit le projet C‑39, lequel anéantirait les services et les activités de contrôle réglementaire de la Commission des grains, avant même que le projet de loi soit débattu au Parlement.
Dans un article publié dans l'édition du 7 février de The Western Producer, M. Hermanson écrit que : « En tant que commissaire en chef de la CCG, j'appuie sans réserve cette loi… »
« En règle générale, les hauts fonctionnaires mettent en application les lois ou politiques plutôt que de dire au Parlement ce que la loi devrait être », a déclaré Bob Kingston, vice‑président exécutif du Syndicat de l'Agriculture, AFPC, qui représente la plupart des personnes qui travaillent à la Commission.
Le Syndicat de l'Agriculture a déposé une plainte officielle dans laquelle il demande à la Commission de la fonction publique d'user de ses pouvoirs en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique pour sanctionner M. Hermanson en raison de son comportement partisan inadéquat, et de recommander sa destitution.
L'article de M. Hermanson a été publié plusieurs semaines après que les employés et les employées de la Commission des grains eurent été menacés par leur employeur de sanctions disciplinaires s'ils se prononçaient contre le projet de loi C‑39.
Le 21 décembre dernier, la Commission canadienne des grains faisait parvenir une note de service à ses employés et les employées leur interdisant de critiquer publiquement le projet de loi C‑39. Cette note de service dit, en partie, ce qui suit :
« Par exemple, si vous vous identifiez en tant qu'employé-e de la CCG dans une lettre à un rédacteur en chef, et critiquez la politique du gouvernement concernant la CCG, vous pourriez laisser entendre que vos points de vue de la politique du gouvernement ne sont pas impartiaux et que vous n'êtes pas en mesure de suivre ni de mettre en application la politique gouvernementale de façon impartiale.Nous tenons donc à vous rappeler que tout comportement inapproprié de la part des employé-e-s sur les sites Web, blogues et tribunes publiques (journaux et réunions, etc.) pourraient entraîner des mesures administratives et/ou disciplinaires. »
« M. Hermanson a abaissé la barre des « deux poids deux mesures », démontrant ainsi qu'il a un agenda personnel et que l'on ne peut être certain qu'il suivra les directives du Parlement – soit l'organisme auquel la Commission est censée faire rapport. Les membres du Comité de l'agriculture devraient donc rejeter la nomination de M. Hermanson », a ajouté M. Kingston.
Le ministre de l'Agriculture, Gerry Ritz, qui était auparavant un employé de M. Hermanson, a nommé l'ancien député du Parti réformiste comme commissaire en chef à compter du 21 janvier 2008.
« Toute nomination à la fonction publique devrait se faire sur la base du mérite et non par népotisme politique », a précisé Patty Ducharme, vice‑présidente exécutive nationale de l'AFPC.
Le Syndicat de l'Agriculture de l'AFPC représente 9 500 personnes qui travaillent à Agriculture Canada, à la Commission canadienne des grains, à l'Agence canadienne d'inspection des aliments, et à d'autres endroits.
Pour renseignements :
Peter Bleyer, 613-292-6929
Patty Ducharme, VP exécutive nationale, AFPC 613-560-4310
Bob Kingston, VP exécutif, Syndicat de l'Agriculture, 613-882-2607
11-130308
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Date de modification : 2008/11/18
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