Négociation pour le groupe TC
20 décembre 2011
Le groupe TC présente ses revendications économiques
Lors de sa dernière séance de négociation, qui a eu lieu du 13 au 15 décembre 2011, votre équipe de négociation a présenté ses revendications économiques au Conseil du Trésor.
Revendications économiques
Ajustement au marché général de 13,5 % basé sur les résultats de l'étude sur la rémunération faite conjointement avec le Service d'analyse et de recherche en matière de rémunération de la Commission des relations de travail dans la fonction publique. Cette étude, qui s'est étendue de novembre 2006 et avril 2008, est la plus récente analyse sur la rémunération des membres du groupe TC.
Hausses salariales
Hausse salariale de 3 % chaque année d'une convention collective de trois ans qui arriverait à échéance le 21 juin 2014.
Amélioration des indemnités suivantes :
- indemnité de manipulation de marchandises dangereuses
- indemnité de plongée
- indemnité de repas
Nouvelles indemnités
- Indemnité de manipulation de substances dangereuses
- Prime de hauteur
- Indemnité de travail salissant
- Indemnité pour application de la Loi sur les pêches
- Indemnité pour abordage armé
Recrutement et maintien en poste
Votre équipe de négociation ne s'est pas encore prononcée sur l'importante question des indemnités provisoires accordées pour résoudre les problèmes de recrutement et de maintien en poste de l'effectif dont il est question à l'appendice P. Nous continuons à analyser des aspects précis de la question et avons pris l'engagement de présenter nos revendications touchant toutes les questions économiques encore en suspens lors de la prochaine séance de négociation, qui aura lieu la semaine du 31 janvier 2012.
Propositions concernant l'Appendice sur le réaménagement des effectifs
Nous avons été déçus d'apprendre, pendant que nous étions à la table des négociations, que des centaines de mises à pied auront lieu dans d'autres ministères. Nous reconnaissons l'importance d'améliorer l'ARE pour nos membres, surtout en cette période de réduction des effectifs et des services publics.
Nous avons consacré beaucoup de temps à cette question et nous présenterons nos revendications à l'employeur lorsque nous reprendrons la négociation.
Autres sujets discutés cette semaine
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Rémunération d'intérim : L'employeur a rejeté l'idée de verser la rémunération d'intérim aux membres pour chaque journée où ils occupent un poste par intérim. Actuellement, les membres du groupe TC touchent la rémunération d'intérim seulement après avoir occupé un poste par intérim pendant au moins trois jours consécutifs. Nous avons clairement indiqué à l'équipe du Conseil du Trésor que cette question est importante pour nos membres.
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Appendice I : Nous avons enfin reçu une contre-proposition de l'employeur sur l'appendice I peu après la fin de notre rencontre de trois jours. Nous consulterons les membres au Bureau de lutte contre la lamproie marine avant d'accepter un nouveau libellé de cet appendice.
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Heures de travail : Nous continuons de demander à l'employeur qu'il affiche les horaires au moins 30 jours d'avance et qu'il donne un avis de 15 jours de tout changement à l'horaire de travail. Nous avons présenté les mêmes revendications relativement à l'appendice M (groupe PI).
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Congé de transition à la retraite : Nous attendons une réponse à notre demande d'accorder une semaine de congé additionnelle aux membres qui sont admissibles à la retraite sans pénalité, mais qui choisissent de continuer à travailler. L'Agence de revenu du Canada a accordé cet avantage à ses employés.
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Congé annuel : À notre grande déception, l'employeur a refusé de reconnaître les années passées dans les Forces canadiennes aux fins du calcul des crédits de congé annuel. L'équipe de négociation du Conseil du Trésor est d'avis que les membres des Forces canadiennes ne sont pas des fonctionnaires. Considérant que les membres de nos forces armées mettent leur vie en danger pour le bien du pays et de leurs concitoyens canadiens, cela est difficile à croire. Le Conseil du Trésor n'a pas pu nous répondre quand nous lui avons posé la question suivante : « S'ils ne sont pas des fonctionnaires quand ils servent le pays, quand le sont-ils? » La revendication du syndicat demeure sur la table.
Nous remercions tous les membres qui nous appuient en nous envoyant des lettres, des courriels et des bannières. Joyeuses fêtes à tous et toutes.
Prochaine séance de négociation
Le 31 janvier 2012
Information
Prière de continuer à consulter le site Web suivant pour vous tenir au courant :
www.psac-afpc.com/groupetc
Questions?
tc-bargaining-negociations@psac-afpc.com
Date de modification : 2011/12/20
