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27 janvier 2011
L'AFPC s'entend avec des Premières nations pour collaborer à la promotion des droits et aspirations
Whitehorse – L'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et deux Premières nations du Yukon ont signé un protocole d'entente respectant le droit des collectivités des Premières nations à mettre en oeuvre leurs ententes d'autonomie gouvernementale. Les deux parties se sont entendues sur les objectifs suivants : tenir des consultations et collaborer au transfert de programmes et de services gouvernementaux, et rendre la fonction publique plus représentative. Ces parties reconnaissent que les droits issus de la négociation collective sont importants pour protéger et améliorer les conditions d'emploi dans la fonction publique.
Les signataires de l'entente comprennent John Gordon, président national de l'AFPC, Laurie Butterworth, président du Syndicat des employés du Yukon (un Élément de l'AFPC), Simon Mervyn, chef de la Première nation des Na-Cho Nyak Dun, et Eddie Taylor, chef de la Première nation des Tr'ondëk Hwëch'in.
Conscients de leurs aspirations mutuelles, le syndicat et les chefs ont convenu de mener des consultations et d'appuyer les efforts en vue de favoriser le transfert des services.
Selon John Gordon, cette entente s'inscrit dans la volonté à long terme de l'AFPC de reconnaître les droits et aspirations des Premières nations et de contribuer à leur autonomie gouvernementale, à leur développement économique et au mieux-être de leurs collectivités.
« L'AFPC appuie l'autonomie gouvernementale des Premières nations. Ce protocole d'entente constitue un pas en avant vers la reconnaissance des droits des Premières nations, tout en respectant les conventions collectives afin d'assurer un traitement équitable pour les travailleuses et travailleurs et leurs communautés », soutient John Gordon.
« Nous avons de nombreuses valeurs en commun avec l'AFPC et le Syndicat des employés du Yukon, affirme le chef des Na-Cho Nyak Dun, Simon Mervyn. Cette entente aidera à la fois les Premières nations et le syndicat à promouvoir leurs droits respectifs et à réaliser leurs aspirations communes. »
Le chef des Tr'ondëk Hwëch'in, Eddie Taylor, indique pour sa part qu' « un tel dialogue avec l'AFPC est un pas important vers l'abolition des obstacles à l'autonomie gouvernementale. Par le passé, le gouvernement du Yukon considérait le syndicat comme étant un obstacle à une fonction publique représentative et au transfert de programmes du Yukon. Nous n'avons jamais cru à de tels propos, mais il est bon de dissiper ce mythe une fois pour toutes et de travailler en partenariat avec le syndicat ».
« Nos membres travaillent depuis des années en étroite collaboration avec les peuples des Premières nations du Yukon, déclare Laurie Butterworth, président du Syndicat des employés du Yukon. L'entente vient renforcer ce lien en protégeant les droits des membres syndiqués et en faisant progresser les objectifs des Premières nations. »
Pour obtenir une entrevue, communiquez avec :
Alain Cossette, Communications AFPC
613-293-9210
Bob Nardi, Syndicat des employés du Yukon
867-667-2331
Tim Gerberding, directeur de mise en oeuvre (TH)
867-993-3464
Art Hoogland, agent de mise en oeuvre (NND)
867-996-2265, poste 119
Date de modification : 2011/01/27
