Parlons syndicat

26 septembre au 7 octobre 2005

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En manchette :

• Équité salariale pour les travailleuses et les travailleurs de Postes Canada
• Nouvelle ère pour la Conférence Unité
• Le point sur les négociations
• Congrès du SEIC
• Congrès CEUDA: Cotisations stables, mobilisation en hausse
• Mark Brunell est élu président du SSG pour un troisième mandat
• Union canadienne des employés des Transports

L’AFPC obtient des rajustements au titre de l’équité salariale pour les travailleuses et les travailleurs de Postes Canada

La plainte de l’AFPC au titre de l’équité salariale déposée contre Postes Canada s’est traduite par des rajustements et des intérêts d’au moins 150millions de dollars accordés par le Tribunal canadien des droits de la personne à quelque 6000 employées et employés de bureau, anciens et actuels, qui travaillent pour la Société.

«Il a fallu attendre plus de 22 ans» affirme Nycole Turmel, présidente nationale de l’AFPC, «mais la position du syndicat selon laquelle Postes Canada ne paie pas un salaire égal pour un travail de valeur égale vient d’être confirmée.»

Les rajustements accordés par le Tribunal sont rétroactifs au 24 août 1982. Ce dernier a également approuvé le versement d’intérêts simples, rétroactifs à la même date, en fonction des taux sur les obligations d’épargne du Canada. Tout intérêt cumulatif à partir du 7 octobre 2005 sera calculé au taux fixé par le tribunal. Qui plus est, les rajustements s’appliqueront aux avantages sociaux tels que les pensions, les heures supplémentaires et la rémunération intérimaire.

La décision n’était pas sitôt rendue que Postes Canada a annoncé qu’elle avait interjeté appel. Cet appel retardera vraisemblablement la mise en oeuvre de la décision jusqu’à ce que la Section de première instance de la Cour fédérale entende la cause. L’AFPC va monter une campagne politique afin de réclamer du gouvernement le retrait de l’appel interjeté par Postes Canada.

«S’il y a un revers à cette médaille, c’est que Postes Canada tire avantage de son manque de collaboration au cours du processus d’examen de la plainte», déclare Nycole Turmel. «Même si le Tribunal a appuyé notre revendication en matière d’équité salariale, des préoccupations ont été soulevées au sujet de la qualité des données d’emplois, résultat direct de l’échec total de Postes Canada à réagir de façon proactive face à la plainte et à collaborer au processus d’enquête. Ces préoccupations ont amené le Tribunal à n’accorder que 50% du montant que le syndicat et la Commission canadienne des droits de la personne avaient calculé en guise de remboursement aux membres.»

Selon Nycole Turmel, «cela vient prouver une fois de plus, qu’une nouvelle loi proactive sur l’équité salariale est nécessaire dès maintenant.» L’AFPC demande au gouvernement libéral d’adopter une nouvelle loi sans plus tarder.

Nouvelle ère pour la Conférence Unité

«C’est une journée qui est à la fois triste et joyeuse», a déclaré une déléguée à la Conférence Unité 2005, en donnant son appui à la résolution sur le financement d’une conférence à l’intention des membres autochtones de l’AFPC.

Aux termes de cette résolution, l’AFPC organiserait deux conférences – une pour les Autochtones et une pour les groupes raciaux visibles – reconnaissant ainsi que chaque groupe a une identité, des antécédents culturels et des besoins qui lui sont propres. La résolution a été adoptée et sera acheminée, avec d’autres, au Congrès triennal de l’AFPC en mai 2006 aux fins d’examen par l’autorité suprême du syndicat.

Les participantes et les participants à la conférence ont adopté 11 autres résolutions, dont une qui propose de modifier l’article 15 des Statuts en remplaçant le mot «Unité» par les termes «Autochtones et personnes appartenant aux groupes raciaux visibles». On peut consulter toutes les résolutions qui ont été débattues à la Conférence à l’adresse suivante: www.psac-afpc.org.

Dans son allocution, Nycole Turmel a déclaré: «c’est la dernière Conférence Unité à laquelle j’assiste à titre de présidente nationale de l’AFPC, et j’espère sincèrement que ce sera la dernière dans sa forme actuelle». Elle a ajouté qu’elle appuyait entièrement l’idée de créer des conférences distinctes pour ces deux groupes d’équité. Par la suite, un délégué lui a remis, au nom des personnes présentes, une ceinture fléchée métisse et du foin d’odeur pour la remercier d’avoir défendu si activement la cause des groupes d’équité au sein du mouvement syndical.

Le comité organisateur avait invité d’autres conférencières et conférenciers, dont JuneVeecock, ancienne directrice des Droits de la personne à la Fédération du travail de l’Ontario, et Beverly Jacobs, présidente de l’Association des femmes autochtones du Canada, qui ont parlé de leadership. Priscilla Settee, directrice du Indigenous Peoples Program à l’université de la Saskatchewan, et Fo Niemi, directeur général du Centre de recherche-action sur les relations raciales, ont traité des effets négatifs de la mondialisation sur les droits de la personne et les droits civils. David Onyalo, directeur du Service de lutte contre le racisme et des droits de la personne au Congrès du travail du Canada, a prononcé un message de solidarité à cette occasion.

Les participantes et participants à la conférence ont aussi profité de l’occasion pour faire preuve de solidarité syndicale: ils ont recueilli plus de 2000$ pour leurs consœurs et confrères soumis au lock-out de la SRC/CBC auprès des membres de l’AFPC, d’Éléments et de sections locales.

On a élu, durant la conférence, les représentantes et les représentants au Comité d’accès à l’égalité, ainsi que leurs suppléantes et suppléants. Vicki Zyzniewski et André Paul représenteront les Autochtones; Terri Lee et Mastaki M’Sebuyange représenteront les groupes raciaux visibles.

Du 22 au 25 septembre, John Gordon, vice-président exécutif national (à gauche), et Jean-François Des Lauriers, vice-président exécutif régional, ont coprésidé la Conférence Unité, à Halifax (N.-É.).

Michael Ballard, qui siège au comité organisateur de la Conférence Unité, remet à Nycole Turmel une ceinture fléchée métisse. On souligne ainsi l’importante contribution de la présidente nationale de l’AFPC à la cause des groupes d’équité au sein du mouvement syndical.

Le point sur les négociations

La section locale 50602 de l’AFPC et la compagnie Avion Services Corp. à l’aéroport de Winnipeg ont maintenant un contrat de travail d’une durée de trois ans. L’entente prévoit des hausses de salaires de 3% par année jusqu’à la fin de 2008. Ces 78 membres de l’AFPC s’occupent du stationnement, de la sécurité et des services de vente au détail à l’aéroport.

Des avis de négociations ont été envoyés à Pimakslirvik Corporation de Chesterfield Inlet au Nunavut, à Amethyst Women’s Addiction Centre d’Ottawa et au  Pavillon Murray à Montréal.

Les équipes de négociation des intervieweuses et intervieweurs sur place et des bureaux régionaux des OES ont conclu des ententes de principe avec l’employeur après plusieurs jours de négociations ardues. Le travail de préparation des trousses de ratification est en cours.

Les négociations font des progrès entre les membres de la section 70401 de l’AFPC et le Musée des sciences et de la technologie du Canada.  Au cours de la semaine du 26 septembre, les équipes de négociation ont discuté de sujets qui n’étaient pas reliés à la classification et ont terminé la semaine par une discussion préliminaire sur la conversion à de nouvelles normes de classification. On prévoit reprendre les négociations du 31 octobre au 3 novembre et du 7 au 10 novembre.

Congrès du SEIC

L’actuelle présidente, Jeannette Meunier-McKay, a été reconduite par acclamation le quatrième jour du Congrès du SEIC, qui s’est tenu à Regina du 10 au 14 septembre 2005. Dans une course à deux à la vice-présidence exécutive nationale, les déléguées et les délégués ont réélu Janet Letwinka pour un deuxième mandat de trois ans.

Bruce Clark de la C-B. a été élu vice-président exécutif national suppléant, après trois tours de scrutin opposant cinq candidats.

Au nombre des principales résolutions adoptées, les déléguées et les délégués ont décidé de régler un problème de longue date au sein du SEIC : le temps requis pour élire les vice-présidents nationaux. Ces derniers seront maintenant élus à la pluralité plutôt que de devoir recueillir 50% +1 des voix.

On a également réclamé une action immédiate contre les répercussions négatives de la mise en place de Service Canada et voté une mesure pour aider activement l’AFPC dans ses efforts visant à maintenir la qualité des services à la population canadienne et à protéger les emplois du secteur public.

Les déléguées et délégués sont venus grossir les rangs du personnel municipal en grève. Les grévistes, membres du Syndicat canadien de la fonction publique et du Syndicat uni du transport, sont sans contrat de travail depuis janvier2004. Les personnes déléguées et observatrices ont défilé avec les grévistes jusqu’à l’hôtel de ville. La présidente nationale de l’AFPC, Nycole Turmel, et la présidente du SEIC, Jeannette Meunier-McKay, se sont toutes deux adressées aux manifestants et leur ont offert soutien et encouragements. Après le rassemblement, les membres du SEIC ont fait irruption dans le bureau du maire. Ce dernier n’y étant pas, les membres ont alors inscrit leurs doléances dans le livre des invités pour dénoncer la manière dont ils sont traités. À la reprise du Congrès en après-midi, un montant de 1000$ a été amassé pour venir en aide aux grévistes.

Madame Erin Nagers, chef des pompiers de la municipalité rurale de SwiftCurrent, comptait parmi les conférenciers invités au Congrès. Madame Nagers est devenue la première femme au Canada à occuper un tel poste. Elle a donné des exemples de préjugés tenaces auxquels elle s’est heurtée au fil des ans et a parlé de l’importance de l’éducation, de la sensibilisation, de la remise en qestion du statu quo et de la valeur de la diversité.

Congrès CEUDA: Cotisations stables, mobilisation en hausse

Les délégué-e-s au quatorzième congrès national de CEUDA à Ottawa ont adopté un budget sans hausses de cotisations. Le congrès a eu lieu du 29 septembre au 2 octobre. Les délégué-e-s ont également manifesté un appui indéfectible à Ron Moran, qui assumait la présidence nationale de la CEUDA jusqu’à la tenue du congrès, en le réélisant par acclamation pour un autre mandat.

 Par ailleurs, les délégué-e-s ont renouvelé le mandat de Jean-Pierre Fortin (région des Cantons de l’Est, Québec) au titre de premier vice-président national, de Steve Pellerin-Fowlie (Calgary, Alberta) au titre de deuxième vice-président national, ainsi que de Carolyn McGillivray (Surrey, Colombie-Britannique) au titre de représentante, accès à l’égalité de la CEUDA.

De nouveaux membres sont également élus à l’exécutif national, soit Mike Walker (Fredericton, Nouveau-Brunswick) au titre de troisième vice-président national, et George Scott (Vancouver, Colombie-Britannique) au titre de quatrième vice-président national.

En outre, une nouvelle résolution a occasionné l’élection de Danielle Dubuc (Lacolle, Québec), substitut de la représentante, accès à l’égalité.

Parmi les conférenciers figuraient la consoeur Nycole Turmel, présidente nationale de l’AFPC, Hassan Yussuff, secrétaire-trésorier du Congrès du travail du Canada, Patty Ducharme, vice-présidente exécutive régionale de l’AFPC pour la Colombie-Britannique, Michel Chevalier, président national de l’ARAFP, ainsi que Tony Cannavino, président de l’Association canadienne de la police professionnelle.Tous ont exprimé leur passion et leurs espoirs, tout en livrant d’excellents témoignages sur l’importance de la solidarité, de la collaboration et de l’appartenance à une grande famille.

Tony Cannavino a annoncé aux délégué-e-s que le Conseil national d’administration de l’ACPP, qui représente 54000 policiers répartis dans tout le Canada, avait récemment voté à l’unanimité en faveur de l’armement des agents et agentes des douanes.

Grâce au soutien de l’AFPC, ainsi que d’autres regroupements comme l’ACPP et le CTC, la CEUDA est entièrement déterminée à poursuivre sa route et, fait d’importance capitale, à accélérer le processus pour accroître la pression exercée sur le gouvernement fédéral.

Des représentants de Northgate Group, qui étudient actuellement la question de la sécurité des agents des douanes, ont comblé la CEUDA d’éloges pour le leadership dont elle fait preuve face à cet enjeu crucial. Ils ont également rappelé à tous les délégués que Northgate devait interroger le plus grand nombre de membres possible à ce sujet.

Mark Brunell est élu président du SSG pour un troisième mandat

En vertu d’une décision du dernier Congrès du Syndicat des services gouvernementaux (SSG), les présidentes et présidents de sections locales se réuniront désormais deux fois entre les congrès de l’Élément, afin de partager de l’information et d’établir des stratégies. La délégation a convenu de prévoir une réunion supplémentaire pour le Conseil des présidentes et présidents de sections locales. En raison de cette décision, les cotisations mensuelles versées à l’Élément passeront de 0,5489 % à 0,5605 %. La délégation a également adopté un budget de trois ans ne prévoyant aucune autre augmentation de cotisations.

Le Congrès a examiné un rapport proposant des modifications à apporter à la structure de l’Élément. La révision de la structure découle d’une résolution adoptée au congrès du SSG en 2002. Les déléguées et délégués ont appuyé la recommandation de créer un programme de mise en valeur des sections locales. Cependant, les propositions concernant les modifications à apporter à la structure et à la direction de l’Élément n’ont pas obtenu la majorité nécessaire des deux tiers des voix pour que les Statuts du SSG soient modifiés.

Mark Brunell et Wilma Finday ont été respectivement élus sans concurrent président national et représentante en matière d’équité du SSG, pour un troisième mandat. Les autres dirigeants de l’Élément, élus par le Congrès, sont les vice-présidents nationaux Randy Ford, Alex Sauvé et Dan Charron; et les vice-présidentes régionales et vice-présidents régionaux suivants: Bill Walsh (Terre-Neuve-Labrador); Michael Lavery (Nouvelle-Écosse); Russel Carter (Nouveau-Brunswick et Î.-P.-É.); Sylvie Harrisson (Est du Québec); Pierre Laberge (Ouest du Québec); Bob Boileau, Nadine Lethbridge, Rick Laalo, Ray Zwicker (Région de la capitale nationale); Bill Dennis (Sud-ouest de l’Ontario); Victor Austin (Nord et Est de l’Ontario et Toronto); Ed Janis (Manitoba et Saskatchewan); Terry Sperling (Alberta et TNO); Phil Robinson (Lower Mainland et Vancouver, C.-B.); et Elizabeth McCormick (C.-B. et Yukon).

Le congrès, auquel ont assisté 79 déléguées et délégués ainsi que plusieurs douzaines d’observatrices et observateurs, a eu lieu à Québec, du 13 au 15 septembre.

Union canadienne des employés des Transports

Un congrès à l'enseigne du changement

Les délégués au 13 e Congrès triennal de l'UCET sont arrivés à Saint-Jean, Terre-Neuve, avec le désir inébranlable d'en faire un succès retentissant et le meilleur de tous les temps. Eh bien, il semble qu'ils aient réussi !

On a adopté plusieurs résolutions durant ce congrès, traitant spécifiquement des dossiers des communications et du Bureau national, dans le but de veiller à ce que l'UCET devienne plus progressiste et plus proactive que par le passé.

Les membres de l'exécutif national ont tous été élus sans opposition à leurs postes respectifs, sauf évidement en ce qui concerne le vice-président national, le confrère Wayne Elliott, qui prendra sa retraite dans quelques semaines, et qui ne s'est donc pas porté candidat. La consoeur Christine Collins, jadis vice-présidente régionale pour l'Ontario, a été élue sans opposition à ce poste. La consoeur Collins est la première femme de toute l'histoire de l'UCET à occuper cette fonction.

Il convient également de noter qu'une résolution a été adoptée afin de diviser la région de l'Ontario en deux régions distinctes, chacune avec son vice-président régional. Le confrère Steve Tuffin, de la section locale 00012 de Windsor, a été élu au poste de vice-président régional pour l'Ontario, et la consoeur Darlene Brown, de la section locale 70703, a été élue au poste de vice-présidente régionale pour la RCN. Les autres membres de l’exécutif sont le président, Michael Wing, le vice-président du Pacifique Stephen Dunsmore , le vice-président du Québec Richard Côté, le vice-président des prairies, Kerry Williams, le vice-président de l’Atlantique Wayne Fagan et l’agent des droits de la personne Josée Brousseau.

Sur la liste des conférenciers, on retrouvait la président nationale de l’AFPC, Nycole Turmel, la vice-présidente de l’AFPC pour l’Atlantique, Jeannie Baldwin, le maire de St John’s, Andy Wells et le président de la Fédération du travail de Terre-Neuve Labrador, Reg Anstey.