 |
Parlons syndicat
Avril 2007
Format Acrobat
En manchette :
Vif succès de la seconde conférence Fierté de l'AFPC
La seconde conférence Fierté de l'AFPC, qui se tenait à Vancouver du 30 mars au 1er avril, a rassemblé plus d'une centaine de membres de notre syndicat. L'événement a connu un vif succès. Le programme de la conférence prévoyait notamment l'élection de personnes chargées d'assurer la représention au Comité d'accès à l'égalité (CAE) de l'AFPC, l'examen et l'adoption de résolutions et des travaux en ateliers.
Les représentants et représentantes de la communauté gay, lesbienne, bisexuelle et transgendre (GLBT) de l'AFPC au CAE sont Denis Roy, région de l'Atlantique, et Sharleen Patterson, région du Nord. La suppléance sera assurée par Carol-Anne Grenier, RCN, Carolyn Moffat, RCN, Julian Wilson, RCN, et Toufic El-Daher, Québec.
Une série de résolutions visant à faire de l'AFPC un syndicat plus intégrateur et à inciter le mouvement syndical à jouer un rôle plus actif dans la défense des droits de la communauté GLBT ont été examinées pour être ensuite adoptées.
Au début de la conférence, l'ainée autochtone Phillipa Ryan a fait observer que le thème de la conférence, « Je compte, tu comptes », invite chacune et chacun d'entre nous à prendre part aux décisions concernant la façon de vivre, de se ressourcer et de travailler ensemble. Ainsi, a-t-elle expliqué, nous contribuerons à éradiquer l'exploitation et l'oppression.
Selon Ryan, une société ne saurait se dire démocratique quand un de ses membres est opprimé à cause de sa race, de son sexe ou de son identité de genre, de sa religion, de sa classe sociale ou de sa sexualité. Dans notre société, a-t-elle ajouté, système judiciaire et justice ne sont pas assimilables.
John Gordon, président national de l'AFPC, était un des principaux orateurs à la conférence. Il a remercié les participantes et les participants d'avoir contribué à faire de l'AFPC un syndicat plus progressiste et intégrateur. Pour appuyer ses dires, il a dressé la liste des progrès que l'AFPC a réalisés pour pour mieux tenir compte des réalités de la communauté GLBT.
Malgré la longue liste des réalisations des dernières années, Gordon estime qu'il nous reste encore beaucoup de chemin à parcourir et que nous devons continuer à nous battre pour que les droits des GLBT devienne un objectif prioritaire à la table de négociation, dans les programmes du syndicat et dans nos campagnes d'action politique.
Au cours de la deuxième journée de la conférence, des participantes et des participants ont pris part à une manifestation qui se déroulait à Vancouver pour dénoncer la fermeture par le gouvernement conservateur fédéral des bureaux de Condition féminine Canada, à Vancouver et ailleurs au pays.
Lors de la séance de clôture, le coprésident et la coprésidente de la conférence, Ed Cashman et Kay Sinclair, ont félicité les participantes et les participants pour leur attachement au processus démocratique tout en les encourageant fortement à retourner dans leurs collectivités pour y poursuivre le travail amorcé durant la fin de semaine.
Le budget conservateur n'annonce rien de mieux pour le pays
Malgré les déclarations du gouvernement, le tout récent budget conservateur ne fera du Canada ni un pays meilleur, ni plus sûr, ni plus juste.
« Le budget fédéral prévoit la création d'un bureau, doté d'une enveloppe de 25 millions de dollars, ayant pour mission d'encourager les partenariats public-privé (PPP). Or, ce dont les Canadiennes et les Canadiens ont besoin et méritent ce sont des services publics de qualité dont le financement et la prestation sont publics », a déclaré John Gordon, président national de l'AFPC.
Le budget prévoit des crédits de l'ordre de 1,26 milliard de dollars répartis sur sept ans pour des partenariats public-privé non précisés et un fonds de 2,1 milliards de dollars pour les portes d'entrée et les passages frontaliers, dont la construction de la nouvelle voie d'accès Windsor-Détroit, une initiative PPP.
« Malgré le fait que les Conservateurs font, dans le budget, l'éloge des PPP dans d'autres pays, l'expérience démontre déjà que les partenariats public-privé ne sont guère redevables à la population et que les coûts ne cessent de croître à long terme », a affirmé John Gordon. « L'argent des contribuables sert à financer les infrastructures du pays; logiquement, c'est eux qui devraient donc en être les propriétaires. Les PPP ne sont qu'un moyen de garantir aux entreprises des profits aux dépens de ces mêmes contribuables. »
De plus, le budget du gouvernement conservateur établit les conditions susceptibles de mettre en péril la santé et la sécurité de la population canadienne par le biais de la déréglementation. Les règlements posent les conditions qui régissent la sécurité du public, que ce soit dans le domaine de l'alimentation, des médicaments, de l'environnement, des transports et de la santé publique.
« Les Canadiennes et les Canadiens appuient un gouvernement en faveur de règlements serrés et d'une application efficace, a déclaré Gordon. C'est tout le contraire qui se dégage du budget conservateur. La sécurité du public passe maintenant après la compétitivité économique. »
Le budget conservateur passe sous silence l'infrastructure sociale du Canada. Il donne à peine 250 millions de dollars aux provinces pour la création de places en garderie, au lieu de 1,2 milliard prévu initialement dans les ententes signées et négociées par les Libéraux et rejetées par les Conservateurs.
Célébrez le Jour de la Terre – le 22 avril 2007
Cette année, le 22 avril, plus de 500 millions de personnes dans plus d'une centaine de pays souligneront le Jour international de la Terre. Quelque six millions de Canadiennes et de Canadiens participeront à des activités organisées ce jour-là. Écoles, groupes communautaires, groupes de jeunes, syndicats et organismes voués à la protection de l'environnement, tous célèbrent le Jour de la Terre.
Les syndicats ont joué un rôle historique dans la lutte pour la justice environnementale. Depuis plus d'un siècle, les travailleuses et les travailleurs se battent en effet pour éliminer les substances polluantes du milieu de travail.
Ces mêmes substances portent aussi préjudice au milieu naturel et à la santé des gens. Les syndicats prennent l'initiative de démarches auprès des grands secteurs industriels pour qu'ils adoptent des méthodes de production et des sources d'énergie plus propres, même si cela nécessite d'apporter des changements d'envergure dans l'industrie canadienne.
Les militantes syndicales et les militants syndicaux peuvent lancer des moyens d'action au travail pour lutter contre les changements climatiques en étudiant avec les gestionnaires différents projets axés sur l'environnement, plus particulièrement la formation des travailleuses et des travailleurs dans le domaine de la conservation de l'environnement et de l'efficacité énergétique, la mise en œuvre de programmes d'économie d'énergie, la réduction du gaspillage et la promotion de mesures de recyclage au travail.
Que le Jour de la Terre soit l'occasion de sensibiliser davantage les gens du monde entier aux graves problèmes environnementaux à résoudre pour assurer la survie de notre planète.
Visitez le site Web de l'AFPC pour obtenir plus de renseignements concernant le Jour de la Terre.
28 avril 2007
JOUR DE DEUIL NATIONAL
Le 28 avril 2007, Jour de deuil national, les membres de l'AFPC se joindront à leurs consoeurs et confrères de tous les coins du pays pour se souvenir de leurs compagnes et compagnons tués ou blessés au travail. Même s'il y a plus de 20 ans que le mouvement syndical canadien a institué ce jour de deuil, il n'en demeure pas moins que les travailleuses et les travailleurs sont de plus en plus nombreux à être tués et blessés au Canada.
SE SOUVENIR DES MORTS
Dans un rapport de recherche publié en décembre 2006 par le Centre d'étude des niveaux de vie, des données recueillies par l'Association des commissions des accidents du travail du Canada montrent qu'il y a eu au pays 1 097 décès attribuables aux accidents de travail en 2005, alors qu'on en dénombrait 758 en 1993. Comme les Canadiennes et les Canadiens travaillent en moyenne 230 jours par année, force est de conclure qu'il y a eu presque cinq décès liés au travail par jour ouvrable.
Malgré ces données inquiétantes, les pouvoirs publics affaiblissent systématiquement les lois en matière de santé et de sécurité en autorisant la déréglementation et en refusant de fournir les outils nécessaires pour faire appliquer les lois en vigueur.
ACTIVITÉS EN MARGE DU JOUR DE DEUIL
Le 28 avril, à 11 h, les membres de l'AFPC observeront une minute de silence dans leur milieu de travail à la mémoire de ces confrères et consoeurs. Ils s'assureront aussi que les employeurs ont mis le drapeau canadien en berne au lieu de travail.
Ce même jour, ils participeront aussi à des cérémonies du « Jour de deuil » organisées dans leur localité par leur conseil du travail, fédération du travail ou section locale.
Le point sur les négociations
Parcs Canada
L'AFPC a signifié l'avis de négocier à l'Agence Parcs Canada le 5 avril 2007. Cette date correspond au plus long délai consenti pour signifier l'avis de négocier, soit quatre mois avant la date d'expiration de la convention collective.
Les membres de l'équipe de négociation de l'AFPC pour l'unité de Parcs Canada se sont réunis du 5 au 8 mars, à Ottawa. Il s'agissait de leur première réunion depuis leur élection à la Conférence nationale sur la négociation au début de février. L'équipe s'est employée à peaufiner le cahier des revendications et à établir l'ordre de priorité des questions à négocier. Elle s'est aussi attardée à examiner les revendications contractuelles sous l'angle de l'équité.
La prochaine étape du processus de négociation prévoit l'échange des revendications avec l'employeur. Cet échange se fera par voie électronique le 3 mai. Les revendications seront aussi affichées sur le site Web de l'AFPC dans les jours suivants.
Les premières rencontres avec l'employeur auront lieu les 24 et 25 mai. Elles devraient permettre aux parties d'examiner les revendications, de fournir des éclaircissements et de répondre à des questions. La prochaine série de rencontres, prévue durant la semaine du 18 juin, marquera le début des négociations proprement dites.
Des avis de négocier ont aussi été signifiés aux entreprises, instances et organismes suivants :
- Koprash Investment Inc., Sault Ste-Marie
Conseil de recherches en sciences humaines, Ottawa
Association d'habitation de Tasiurqtit, Whale Cove (Nunavut)
Administration des ponts de Blue Water, Point Edward (Ont.)
Secrétariat du Conseil du Trésor, Ottawa, groupe PA
Une entente de principe a été conclue avec les organismes suivants : Centre de traitement de Natsejeekeh, Municipalité régionale de Halifax, Le Corps canadien des commissionnaires, à Victoria et les îles, et Administration des services sociaux et de santé de Hay River, au Yukon.
Taux de l'AFPC - Repas et indemnités
DATE D'ENTRÉE EN VIGUEUR: 1ER AVRIL, 2007
1. Voyages au Canada |
$ Canadien (taxes incluses) |
|
1.1 Indemnité mixte de repas et faux frais |
Canada & É.-U. (sauf Alaska) |
Yukon& Alaska |
T.N-O |
Nunavut |
– commercial
– particulier/gouv./institutionnel |
78,00 |
92,00 |
101,25 |
118,20 |
1.2 Indemnité de repas |
|
– petit déjeuner
– déjeuner
– dîner |
13,00
12,40
35,30 |
13,90
14,20
46,60 |
13,70
16,90
53,35 |
20,90
22,45
57,55 |
1.3 Indemnité de faux frais |
|
– logement commercial
– particulier/institutionnel |
17,30 |
17,30 |
17,30 |
17,30 |
| |
2. Voyages d'affaires aux Etats-Unis |
|
Les taux applicables aux repas pris aux
É.-U. sont identiques à ceux des repas pris au Canada, mais ils sont versés en devises américaines. |
|
| |
Indemnité pour logement non-commercial |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
Taux de kilométrage
Les taux de kilométrage pour l'utilisation officielle autorisée d'une voiture particulière dans la zone d'affection ou hors de celle-ci pendant l'année civile sont les suivants :
|
Cents/km (taxes incluses)
Taux à la demande de l'employeur |
— Alberta
— Columbie-Britannique
— Manitoba
— Nouveau Brunswick
— Terre-Neuve
— Territoire du Nord-Ouest
— Nouvelle-Écosse
— Nunavut
— Ontario
— Île-du-Prince-Édouard
— Québec
— Saskatchewan
— Yukon |
45.5
46.5
44.0
45.0
48.5
51.5
46.0
51.5
47.5
45.5
50.5
44.0
54.5 |
Remarques:
- Les taux sont toujours versés en devises canadiennes. L'indemnité quotidienne minimale demeure inchangée à 2,35 $.
- Lorsqu'un voyageur utilise un véhicule particulier immatriculé au Canada en service commandé dans plus d'une province ou aux États-Units, le taux par kilomètre payable est celui qui s'applique dans la province ou le territoire d'immatriculation du véhicule.
- Les taux par kilomètre pour l'utilisation d'un véhicule particulier èa la demande du voyageur (taux inférieurs) ne s'appliquent plus à la Directive sur les voyages de l'AFPC sauf pour la Directive sur les postes isolés et la Directive sur la réinstallation.
(consulter : http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/TBM_113/b_f.pdf)
NOTA : Il se peut que ces tarifs ne soient pas conformes aux tarifs du CNM.
|