Se syndiquer auprès de l'AFPC

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PDF Livret d'orientation de l'AFPC


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Ce ne sont que quelques-unes des raisons pour lesquelles les travailleuses et travailleurs choisissent de se syndicaliser. En tant que membre de l'AFPC, vous pouvez jouer un rôle actif en améliorant votre vie au travail !

  • équité en milieu de travail
  • être traité avec respect
  • des rémunérations négociées
  • augmentation de meilleurs avantages
  • droits aux différents types de congés
  • le pouvoir du nombre

Vous voulez être traité avec justice dans votre milieu de travail ? Voici comment vous pourriez y arriver...

  • vous désirez plus de renseignements au sujet des avantages que vous procurerait la syndicalisation, veuillez nous contacter et nous discuterons des possibilités de mettre sur pied un syndicat dans votre milieu de travail et des bénéfices qu'un syndicat peut vous rapporter ainsi qu'à vos collègues de travail;

  • lorsque toutes vos questions auront été répondues et que vous aurez décider d'aller de l'avant et de devenir membre de l'AFPC, vous travaillerez en collaboration avec un organisateur ou une organisatrice de l'AFPC en vue de développer un plan d'action, y compris solliciter la participation des autres et leur demander de signer des cartes de membres;

  • en collaboration avec un organisateur ou une organisatrice, une équipe va se mettre à l'œuvre en vue de syndicaliser le milieu de travail;

  • lorsqu'une majorité de vos collègues de travail auront signé des cartes de membres, une demande sera acheminée aux organismes syndicaux, c'est-à-dire les conseils de travail fédéraux ou provinciaux pour que l'AFPC soit accrédité comme agent négociateur;

  • lorsque l'accréditation aura été reçue, que la structure des sections locales aura été adoptée, ainsi que les statuts, une équipe de négociation collective sera mise sur pied et l'avis de négocier sera signifié à l'employeur. Pour la première fois vous aurez un rôle à jouer dans la planification des programmes de rémunération, d'avantages sociaux et de conditions de travail !


Date de modification : 2010/01/29

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