Zones de rémunération
Quoi de neuf?
22 octobre 2007
Aidez à éliminer les zones de rémunération : envoyez un courriel à votre députée ou député
Le Congrès triennal de l'AFPC en 2007 a fait de l'élimination des zones de rémunération une priorité clé de négociation collective pour cette ronde de négociation. Envoyez un courriel à votre députée ou député et aidez à mettre fin au traitement discriminatoire que subissent les travailleuses et travailleurs rémunérés selon des taux régionaux établis en fonction de leur lieu de travail plutôt que de leur travail proprement dit. »
28 mai 2007
Finis les taux régionaux de rémunération!
Les membres de l'AFPC qui sont rémunérés en fonction de l'endroit où ils habitent, et non en fonction du travail qu'ils font, dénoncent le système de taux régionaux de rémunération et appuient la lutte de leur syndicat visant à faire abolir ce système. Visionnez notre vidéo ou lisez le texte dans le vidéo.
14 mai 2007
L'AFPC lance sa campagne nationale pour éliminer les zones de rémunération
L'AFPC amorce une autre ronde de négociations avec le gouvernement fédéral pour le compte de plus de 100 000 de ses membres. Pour les travailleuses et les travailleurs de la catégorie de l'exploitation, la lutte pour obtenir des taux de rémunération nationaux constitue l'enjeu majeur.
Même si 93 % des travailleuses et des travailleurs de la fonction publique fédérale sont payés à des taux de rémunération nationaux, la plupart des travailleuses et des travailleurs de la catégorie de l'exploitation sont rémunérés selon l'endroit où ils travaillent, non en fonction du travail qu'ils exécutent. Les membres de l'AFPC veulent changer cette situation. À cette fin, ils lancent une campagne de lobbying, de manifestations et d'autres moyens d'action pour éliminer une fois pour toutes les zones de rémunération. Lisez le feuillet FINIS LES TAUX RÉGIONAUX DE RÉMUNÉRATION !!!
3 octobre 2006
Atteindre l'objectif fixé par le Congrès et abolir les zones de rémunération
Les membres du Comité national sur les zones de rémunération se sont réunis à Ottawa, le 14 septembre, pour discuter de mesures permettant d’atteindre l’objectif établi par le Congrès triennal de l’AFPC en mai 2006, qui fait de l’élimination des zones de rémunération une des priorités du syndicat en matière de négociation collective.
Ce groupe n’aime pas les zones…
De gauche à droite: Bill Osborne (SESG), Glenn Miller (Agriculture), Brian Molsberry (UEDN), Robyn Benson VPER-Prairies, AFPC, David Orfald (AFPC), Elizabeth McCormick (SSG), Geoff Fortier (UCET), Liam McCarthy (AFPC), Yvan Thauvette (SEAC), Steve Van Opstal (Agriculture) et Pat Davis (AFPC).
Afin de remplir le mandat du Congrès, le Comité mettra sur pied un réseau de membres de l’AFPC visés par les taux régionaux de rémunération. Composé de représentantes et de représentants des sections locales comptant des membres visés par la structure de taux régionaux de rémunération, ce réseau favorisera l’identification de ces membres et la diffusion de l’information concernant l’injustice que représente un tel système de rémunération, en vue de la prochaine ronde de négociations avec le Conseil du Trésor et les agences.
Selon Robyn Benson, vice-présidente exécutive régionale de l’AFPC pour les Prairies et présidente du Comité, les membres ont dit à plusieurs reprises qu’il s’agissait d’une question de justice. Leurs commentaires se résument ainsi: même travail et même employeur égale même rémunération. Le Congrès de l’AFPC nous a donné le mandat d’éliminer les zones de rémunération au cours de la prochaine ronde de négociations, et nous y parviendrons si tous les membres de l’AFPC sont derrière nous et solidaires.
En plus de mettre sur pied un réseau, le Comité national sur les zones abordera la question avec la délégation des différentes conférences sur la négociation et insistera sur l’importance de s’attaquer de front à cette question durant la prochaine ronde de négo.
Des 370 606 employées et employés du secteur public fédéral, seulement 14 653 – soit 4% de la main-d’oeuvre – sont visés par les taux régionaux de rémunération. Les membres de l’AFPC des Tables 2 et 5 du Conseil du Trésor, de Parcs Canada, de l’Agence du revenu du Canada et de l’Agence canadienne d’inspection des aliments représentent 80% de ce groupe.
4 août 2006
Rémunération par zone : un système archaïque à abolir
La ronde de négociation qui commencera bientôt avec le Conseil du Trésor et les agences sera une occasion d'éliminer le système de rémunération par zone, un système archaïque et injuste. Cela doit être une priorité pour les membres de l'AFPC. Détails.
5 juillet 2006
Le Comité national sur les zones de rémunération préconise la voie de la conciliation-grève
Le Comité national sur les zones de rémunération a décidé que la conciliation assortie du droit de grève constituait notre meilleure chance d’éliminer les zones de rémunération.
Le Comité s’est réuni récemment pour discuter des deux voies possibles de règlement des différends au cours de la prochaine ronde de négociation avec le Conseil du Trésor. Il a été convenu que la conciliation-grève serait le meilleur moyen d’exercer une pression collective sur l’employeur afin d’éliminer les zones de rémunération. En passant par l’arbitrage, on donne à une tierce partie le pouvoir de décider de questions importantes telles que l’élimination des zones de rémunération. Comme la décision d’un conseil d’arbitrage est exécutoire, nos membres ne peuvent ni voter sur cette décision, que ce soit pour éliminer ou non les taux, ni s’exprimer sur le taux national établi par un conseil d’arbitrage, le cas échéant. La conciliation permet de garder la décision entre les mains des membres.
Les membres du Comité sont déterminés à poursuivre la lutte pour l’élimination des taux régionaux et continuent leurs activités en ce sens. Ils ont notamment l’intention de faire pression sur les députés au cours de l’été et tout au long de la prochaine ronde de négociation.
Membres du Comité :
Présidente :
Robyn Benson, vice-présidente exécutive régionale AFPC, Prairies
Membres :
Geoff Fortier, Union canadienne des employé-e-s des Transports
Elizabeth McCormick, Syndicat des services gouvernementaux
Glenn Miller, Syndicat de l'Agriculture
Brian Molsberry, Union des employés de la Défense nationale
Bill Osborne, Syndicat des employés du Solliciteur général
Yvan Thauvette, Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants
Steve Van Opstal, Syndicat de l'Agriculture
Personnel :
Pat Davis
Pierre Lebel
Liam McCarthy
David Orfald
Groupe de liaison avec le Comité (Éléments comptant moins de 300 membres touchés par les taux de rémunération régionaux)
Daryl Hoelke, Syndicat des travailleurs de l'environnement
Denis Lalancette, Syndicat des employé-e-s de l'Impôt
Campagne nationale visant l’élimination des taux régionaux de rémunération
Le Comité des taux nationaux de rémunération de l’AFPC, chargé de mettre sur pied une campagne visant l’élimination des taux régionaux de rémunération, s’est réuni le 19 décembre afin d’établir une stratégie entourant les élections fédérales et les prochaines négociations. Les détails.
8 mars 2004
Comité des zones nationales de rémunération
Téléconférence tenue le lundi 19 décembre 2005. Procès-verbal
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Date de modification : 2008/04/01
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